日前，為進一步推進建筑勞務(wù)實名制管理工作，加強企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，預(yù)防和遏制拖欠農(nóng)民工工資問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，市建委組織省國有大型建筑企業(yè)省建工集團及其子公司、哈爾濱鑫利建筑工程有限公司、哈爾濱金安建筑工程有限公司等不同性質(zhì)、不同資質(zhì)等級的建筑企業(yè)就勞務(wù)實名制管理工作進行了座談。座談會上，參會企業(yè)逐一介紹了勞務(wù)實名制工作經(jīng)驗，就實施實名制過程中遇到的困難及問題進行了深入、務(wù)實的探討，在提高思想認(rèn)識、增強法律意識、強化維權(quán)意識等三個方面達成了共識。結(jié)合座談會議內(nèi)容，為進一步夯實我市勞務(wù)實名制管理工作基礎(chǔ)，下一步市建委將結(jié)合我市建筑勞務(wù)管理工作情況，開展實名制工作調(diào)研，并積極借鑒先進省市實名制管理工作做法和經(jīng)驗，制定我市具有可操作性的實名制管理工作實施方案，同時將選定一至兩個主城區(qū)大中型規(guī)模以上的新建項目推行實名制管理試點工作，為我市新建項目全面推行實名制管理積累寶貴經(jīng)驗。